Spory pracownicze

  • umowy o pracę,  o zakazie konkurencji, regulaminy,
  • mobbing i dyskryminacja,
  • zapłata zaległego wynagrodzenia,
  • odszkodowania:
    • za bezpodstawne zwolnienie z pracy.
    • dla kierowców za nocleg w kabinie.
    • za nadgodziny,
    • za wypadek przy pracy,
  • ustalenie istnienia stosunku pracy,
  • sprostowanie świadectwa pracy,
  • przywrócenie do pracy,
  • odpowiedzialność pracowników za mienie pracodawcy,
  • odwołania od decyzji ZUS,
  • postępowania dyscyplinarne.


Wskazane powyżej kategorie spraw mają charakter przykładowy.
Opowiedz o swoim problemie